Cel szkolenia:
Uzyskanie  wiedzy i umiejętności do pracy na samodzielnym stanowisku w dziale kadrowo-płacowym lub w zawodach objętych kursem. 

Program  szkolenia  obejmuje  40  godzin dydaktycznych                                              
                                      wykłady - warsztaty - ćwiczenia :
1. Zakres czynności i obowiązków pracowników działu kadr i płac
2. Wybrane zagadnienia prawa kodeksu pracy, kodeksu cywilnego i KPA
3. Prowadzenie dokumentacji kadrowej
4. Prowadzenie dokumentacji płacowej
5. Obliczanie wynagrodzeń wg różnych systemów
6. Dokumentacja i rozliczanie pracowników z tytułu ubezpieczenia społecznego ZUS
7. Dokumentacja i rozliczanie pracowników z Urzędem Skarbowym
8. Zakładowy Fundusz Świadczeń socjalnych.

Opis metodyki szkolenia:
Kurs prowadzony jest w formie wykładów oraz ćwiczeń doskonalących i wykorzystujących poznaną teorię w praktyce.

Warunki ukończenia szkolenia:
Pozytywna ocena z egzaminu końcowego oraz min. 80% frekwencji na zajęciach.

Certyfikat:   
ZAŚWIADCZENIE UKOŃCZENIA -  wg  wzoru MEN.

Uczestnik KURSU otrzymuje materiały dydaktyczne, za które tradycyjnie nie pobieramy dodatkowej opłaty.